Ben jij de Therapeutisch pedagogisch medewerker die met toewijding en geduld kinderen met een
motorische beperking helpt ontwikkelen? En wil je werken bij een organisatie die er toe doet?
Dan ben jij de Therapeutisch pedagogisch medewerker kinderteam die Reade zoekt!
(16 uur per week, woensdag en vrijdag)
Wat ga je doen
Wij zoeken een therapeutisch pedagogisch medewerker voor onze Therapeutische Peutergroepen (1-4 jarigen).
De kinderen op deze groep hebben primair een motorische beperking op basis van bijvoorbeeld Cerebrale
Parese, Spina Bifida, genetische of aangeboren beperking of een ontwikkelingsachterstand. Daarnaast
kunnen zij beperkingen hebben op andere vlakken, zoals op gebied van de zintuiglijke informatieverwerking,
taal-spraak of algemene ontwikkeling. Zij komen twee dagdelen naar het revalidatiecentrum en profiteren
binnen de groep van het pedagogische klimaat en de therapieën.
Wie ben jij
Jouw aanpak is analytisch, initiërend en probleemoplossend en bent van nature nieuwsgierig en sociaal sensitief.
Je bent in staat om interdisciplinair en vraaggericht te werken, waarbij je jouw deskundigheid inzet om de
hulpvraag van kind en ouder(s) centraal te stellen. Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die
meedenkt in het continu vernieuwen van onze behandeling en helpt hier vorm aan te geven. Verder is het voor
deze leuke en uitdagende functie van belang dat:
Waar ga je werken
Het kinderteam op de locatie Dr. Jan van Breemenstraat maakt deel uit van het cluster Kinderen en Jongeren en is
onderdeel van de divisie Revalidatie van Reade. Het team van een peutergroep bestaat uit twee vaste therapeutisch
pedagogisch medewerkers , de orthopedagogen, een maatschappelijk werker, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en
een logopedist. De revalidatiearts leidt het behandelteam en is eindverantwoordelijk voor het revalidatieproces. Het
team werkt nauw samen en iedereen levert vanuit zijn eigen expertise een bijdrage aan het kind en systeem.
Deze interdisciplinaire aanpak is onmisbaar bij de complexe problematiek. Daarnaast heeft het kinderteam een
uitgebreid poliklinisch aanbod voor kinderen en jongeren met onder andere CP, DCD en NAH, Jeugdreuma en chronische pijn.
Reade
Reade is een centrum voor revalidatie en reumatologie waar ruim 800 professionals in circa 130 beroepen werken.
Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en advies in tal van
ziekenhuizen in Amsterdam en omstreken. En je gaat werken in een organisatie met pit! Terwijl we permanent
werken aan balans tussen passie voor de zorg en gezonde bedrijfsvoering en aan transparante werkprocessen
met duidelijk eigenaarschap, laten we ons ook inspireren door een nieuwe toekomstvisie Koers 2030.
Jouw ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier naar je werk te
gaan. Waarbij we een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden. We bieden zoveel mogelijk ruimte
voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en loopbaanperspectief. Vanzelfsprekend staan wij hierbij open voor
initiatieven die jouw ontwikkeling en die van de afdeling en onze organisatie ondersteunen.
Jouw salaris zal, afhankelijk van jouw ervaring maximaal € 3922 ,- bruto per maand bedragen, op basis van een
36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50 van de CAO ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld
en 8,33% eindejaarsuitkering.
Niet onbelangrijk: Kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij bij Reade belangrijk.
Daar hoort bij deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
met onder andere een fietsplan en een goede studiekostenregelingKijk voor meer informatie op Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja van der Tempel, operationeel manager,
telefoonnummer 020 - 242 2836 of Bastiaan Poortenaar, Corporate recruiter op 06 – 83 55 48 96
Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Kijk dan op de pagina Daarom Reade.
Reageren kan vóór 13 januari 2023 via onderstaande sollicitatiebutton.
Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten
de voorkeur. Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een
actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.