Netwerk Beheerder/Projectleider

(32-36 uur)

“Door de digitalisering worden zorginstellingen steeds meer ICT-organisaties. ICT-ers binnen de zorg, zijn de zorgprofessionals van de toekomst.” Roel Nentjes, hoofd ICT

Het behandelen op afstand en digitaal samenwerken (MS Teams) is in een stroomversnelling gekomen. Steeds meer verschillende devices krijgen toegang tot de zorginformatiesystemen en we staan aan de vooravond om ons netwerk te verbinden met die van andere zorginstellingen zodat intramurale gegevensuitwisseling mogelijk wordt middels de ZIBs, de zorg informatie bouwstenen. We maken gebruik van een on-premise omgeving waarbij er steeds meer gebruik gemaakt wordt van cloudoplossingen. Een veilig, betrouwbaar en snel netwerk, nu en in de toekomst is belangrijker dan ooit.

Er verandert veel in de zorg. Door het toepassen van innovatieve ontwikkelingen op ICT-gebied wil Reade haar koppositie behouden. De afgelopen periode is het gehele ICT landschap vernieuwd. Om onze voorsprong te behouden moet er doorontwikkeld worden, waarbij de projecten steeds groter, uitdagender en complexer worden. We staan op het punt de netwerken in de gebouwen te vernieuwen en van daaruit nieuwe mogelijkheden te creëren voor de organisatie, daarbij het gebruik van (nieuwe) cloudtoepassingen niet schuwend, maar wel middels een afgewogen beslissing.

In het kader van deze ontwikkelingen zijn we op zoek naar een netwerkbeheerder met projectleider ambities om ons ICT team te versterken. Je fungeert daarbij ook als sparringpartner en/of coördinator voor onze backoffice.

De ICT afdeling waar je komt te werken
De backoffice bestaat uit een technisch netwerkbeheerder, twee ervaren systeembeheerders en een partnership met een ICT leverancier. De afdeling wordt verder gevormd door de enterprise architect, de Skilled Servicedesk (3 pers.), het team Functioneel/Applicatiebeheer (5 pers.) en de ICT manager.

Wat vragen de collega's van ICT van jou? 
Dat hij/zij rondom ICT vraagstukken de vertaling kan maken naar het het informatieveiligheidsbeleid. Voor de projectleidersrol is het handig als hij/zij makkelijk aanspreekbaar is voor iedereen, maar wel met strakke kijk op de materie.”

“Wat ik graag zie in een nieuwe collega is niet zozeer en alleen maar functie afhankelijk: Makkelijk in de omgang, bereikbaar op normale werktijden, sociale teamplayer die graag zijn kennis deelt en goed kan uitleggen aan de leken, professioneel, ervaring met opstarten, leiden en administreren van projecten”

“Het zou fijn zijn als we een projectleider hebben die goed op de hoogte is van techniek, met ons mee kan denken, en zaken  ook goed kan overbrengen/uitleggen aan de organisatie. Verder een vriendelijk persoon met een beetje humor!”

“Ik vind het belangrijk dat de persoon (vrouw/man) doortastend en vasthoudend is, zowel ‘mens’ als ‘nerd’ leest/schrijft, spreekt en verstaat. De persoon moet kunnen schakelen tussen helikopter en microscoop view.”

De organisatie Reade
Bij Reade, centrum voor revalidatie en reumatologie werken ruim 700 professionals in circa 130 beroepen. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen in Amsterdam en omstreken. Wij doen er alles aan om cliënten weer grip te geven op hun leven. Dat doen we met de inzet van de allerbeste professionals, wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van de technologie, ons inventieve denkvermogen en onze betrokkenheid met cliënten. Met overtuiging, plezier en positiviteit. Iedere dag opnieuw.

Wie zoeken wij?
Ben jij een ervaren (gecertificeerde) network engineer met een passie voor beveiliging? Wil je helpen bij het ontwerp en de bouw van het netwerk van de toekomst en vind je het daarbij ook nog eens prettig om deze (en andere) ICT projecten als projectleider te leiden? Heb je bijvoorbeeld meerdere jaren ervaring als netwerk consultant bij verschillende (ook niet zorg) instellingen, ben je in een nieuwe fase van je leven aangekomen, toe aan een nieuwe uitdaging en wil je je lease auto inleveren voor een mooie vaste baan in hartje Amsterdam bij een categoraal ziekenhuis/revalidatiekliniek? Dan wordt het tijd dat we met elkaar in gesprek gaan.

Wij vragen

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van netwerkbeheer
  • kennis van en ervaring met:
    • Cisco, HPE en Aruba netwerkapparatuur
    • Cisco en Fortinet firewalls
    • Windows networking (LACP, NLB, NPS, Hyper-V)
    • VMware networking
    • PRTG
  • ervaring met het ontwerpen en implementeren van complexe netwerken
  • het vermogen de leiding te nemen in technische projecten
  • zelfstandigheid, initiatief en de behoefte kennis te delen
  • sterke communicatieve vaardigheden
  • het vermogen je collega’s naar een hoger niveau te tillen
  • analytisch denkvermogen en een gezonde dosis humor

Wat bieden wij?

Met plezier naar je werk gaan en kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij belangrijk.
Daarnaast bieden wij jou:

  • Een contract voor één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd. 
  • Je salaris en de precieze invulling van de functie zijn afhankelijk van of je ervaring hebt met het leiden van projecten of ook van grotere programma’s. Afhankelijk daarvan bedraagt het bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek maximaal € 4.111,- (FWG 55, CAO-Ziekenhuizen), of maximaal € 4.682,- (FWG 60, CAO-Ziekenhuizen).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% 
  • Vakantiegeld van 8,33%
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur persoonlijk levensfase budget
  • Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
  • Voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ, Zorg en Zekerheid of Zilveren Kruis Achmea.
  • Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
  • Kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea

Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roel Nentjes, hoofd ICT, R.Nentjes@Reade.nl

Reageren kan via de onderstaande sollicitatiebutton. 

Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Daarnaast kan het opvragen van referenties onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze advertentie wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.