Ben je toe aan een werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je carrière als
regieverpleegkundige een boost te geven? Ben je een coach die het beste uit je zelf én je mensen
wilt en weet te halen?
Lees dan verder wat de functie van Regieverpleegkundige bij Reade zo leuk en interessant maakt.
(24 - 36 uur per week)
Bij Reade hebben we ruim 6 jaar geleden besloten, om op een andere manier te kijken naar de
doorgroei en ambities van verpleegkundigen (Verpleegkundige Kiezen Koers).Ervan uitgaande
dat de verpleegkundigen weten wat er nodig is om de beste zorg te geven aan onze cliënten, is
er besloten om deze belangrijke groep een doorslaggevende stem te geven in de ontwikkeling
van de verpleegkundige afdelingen binnen Reade. Een belangrijke taak in het verpleegkundig
proces is weggelegd voor de Regieverpleegkundige bij Reade.
Per zorginstelling verschilt de functie van Regieverpleegkundige, bij Reade hebben we gekozen voor
een uitdagende invulling van de functie. Naast je verpleegkundige taken, zien we je bij Reade als een
coach en zorgvernieuwer, iemand die verder durft én wilt kijken dan hoe de zorg op dit moment geregeld is.
Door je interesse in nieuwe technologieën, het opbouwen van een netwerk (nationaal en internationaal)
en natuurlijk niet te vergeten je interesse in je collega’s, ben je de persoon die een voortrekkersrol vervult
om de steeds complexer worden zorgvragen te vertalen. Naar een, voor je collega verpleegkundigen,
zorgproces waarin ze zichzelf kunnen ontwikkelen en het plezier in hun werk zal vergroten.
Als coachende regieverpleegkundige kijk je naar wat iedere verpleegkundige wél kan, want bij Reade
vinden we dat onze verpleegkundigen, ongeacht het diploma recht hebben op loopbaan- en ontwikkelingskansen.
Door te kijken naar competenties, bekwaamheden, ervaring, talenten, wensen, ambities, motivatie, en niet
alleen naar de diploma's van betrokken verpleegkundigen.
Over Reade
Reade is een centrum voor revalidatie en reumatologie waar ruim 800 professionals in circa 130 beroepen
werken. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en
advies in tal van ziekenhuizen in Amsterdam en omstreken. En je gaat werken in een organisatie met pit!
Terwijl we permanent werken aan balans tussen passie voor de zorg en gezonde bedrijfsvoering en aan
transparante werkprocessen met duidelijk eigenaarschap, laten we ons ook inspireren door een nieuwe
toekomstvisie Koers 2030.
Jouw ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier naar je
werk te gaan. Waarbij we een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden. We bieden
zoveel mogelijk ruimte voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en loopbaanperspectief.
Vanzelfsprekend staan wij hierbij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van de afdeling en
onze organisatie ondersteunen.
Jouw salaris zal, afhankelijk van jouw ervaring maximaal € 3922,- bruto per maand bedragen, op basis
van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50 van de CAO ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je
8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij bij Reade belangrijk.
Daar hoort bij deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem
arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsplan en een goede studiekostenregeling. Reade
gaat mee met de tijd en daarom behoort een bepaald deel van je uren thuiswerken tot de mogelijkheden.
Kijk voor meer informatie op Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Miranda Ekkel of
Bastiaan Poortenaar, Corporate recruiter op 06 – 83 55 48 96