Interim Projectleider opleidingen

Voel jij je thuis is een zorg organisatie in beweging? Heb je ervaring met het werken met professionals?
En ben je iemand die zicht snel thuis voelt binnen een organisatie?

Dan ben jij de Interim Projectleider opleidingen die Reade zoekt!
(16 - 24 uur per week)

Reade werkt al jaren met HiX, het zorginformatiesysteem van ChipSoft voor de revalidatie en
reumatologie. In het najaar starten we met de voorbereidingen voor de her-implementatie van
HiX 6.3 Standaard content. Deze nieuwe versie biedt vanuit medisch en bedrijfsmatig perspectief
veel voordelen en past daarmee goed in onze visie op digitalisering van zorg. Voor de gehele
organisatie is dit een veelomvattend verandertraject.

Er is een programmaorganisatie vastgesteld en in het kader hiervan zijn wij op zoek naar een
projectleider Opleidingen om professionele invulling en uitvoering te geven aan het opleiden van
de eindgebruikers.

Wat zijn je werkzaamheden als projectleider

• Verzamelt informatie voor het opstellen van een Opleidingsplan en is verantwoordelijk voor
  de realisatie hiervan.
• De projectleider werkt nauw samen met de Reade Academy en rapporteert aan de
  programmamanager HiX Standaard Content.
• Ontwikkelt en verzorgt een workshop didactische vaardigheden voor de trainers.
• Zorgt voor onderwijskundig vormgeven van trainingsmateriaal en inhoudelijk laten ontwikkelen
  door de werkgroepen.
• Ontwikkelt formats en sjablonen voor de trainers
• Zorgt samen met de programmamanager voor voldoende trainers en HiX-experts in
  samenwerking met de werkgroepen.
• Verzorgt samen met de programmamanager de communicatie rondom het opleiden voor
  HiX in samenwerking met M&C adviseur en de projectmedewerker.
• Bewaakt de voortgang van de planning. Signaleert issues en te nemen besluiten en escaleert deze.
• Levert een bijdrage aan het verkrijgen van draagvlak door het leggen van contacten,
  verzorgen van voorlichting en presentaties.
• Signaleert problemen en adviseert ten aanzien van mogelijke oplossingen.
• Borgt samen met de Reade Academy het opleiden van nieuwe medewerkers vanaf de livegang
  door het in samenwerking met Reade Academy  (laten) ontwikkelen van lesmateriaal voor
  nieuwe medewerkers.

Over Reade
In 2020 heeft Reade de koers met een vergezicht naar 2030 bepaald. Onze ambitie is meer mensen in
staat te stellen om meer uit hun leven te halen, door expertise te ontwikkelen en in te zetten in
verbinding met anderen. In ons Koersboek 2030 lees je meer hierover.
Bij Reade werken ruim 800 professionals. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam
bieden wij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen in
Amsterdam en omstreken. Wij doen er alles aan om cliënten weer grip te geven op hun leven. Dat
doen we met de inzet van de allerbeste professionals, wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden
van de technologie, ons inventieve denkvermogen en onze betrokkenheid met cliënten.
Met overtuiging, plezier en een positieve instelling. Iedere dag opnieuw.

Wat breng je mee om succesvol te zijn
Jouw aanpak is initiërend en probleemoplossend. Je hebt van nature een enorme drive en energie.
Je kunt je collega’s enthousiasmeren en inspireren. Daarnaast neem je graag verantwoordelijkheid, ben
je ondernemend, conceptueel denkend en besluitvaardig.
Verder beschik je over;

• Minimaal HBO werk/denk niveau
• Didactische kennis en vaardigheid
• Kennis en ervaring met projectmatig werken
• Ervaring met het samenwerken met professionals
• Ervaring met het (ondersteunen bij) ontwikkelen van lesmateriaal.

Als je ook nog onderstaande in jezelf herkent, moet je zeker reageren.

• Kan planmatig en resultaat gericht werken
• Kan experts empoweren/ondersteunen
• Werkt zelfstandig en lost voorkomende problemen zo veel mogelijk zelfstandig opgelost
• Is in staat op een open en constructieve manier samen te werken binnen een team en verbinding te leggen tussen mensen
• Beschikt over doorzettingsvermogen voor het kunnen overtuigen, motiveren en stimuleren van medewerkers.
• Communiceert open en is proactief
• Is instaat op niveau te communiceren met stakeholders in de organisatie.

Vragen staat vrij

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de Silvia Pintabona, programmamanager S.Pintabona@reade.nl /
020 - 2421293 of met Tineke Walstra, adviseur Leren & Ontwikkelen, T.Walstra@Reade.nl, 020-2421256.