Jurist 

Ben jij een jurist met passie voor je vak en de zorg? Wil jij vanuit jouw expertise een bijdrage leveren
aan de innovatie in de zorg? Wil je echt van toegevoegde waarde zijn voor mensen die weer grip op
hun leven krijgen?

Dan ben jij de Jurist met affiniteit voor de zorg die Reade zoekt! (24 - 32 uur per week)

Wat ga je doen?
Als Jurist bij Reade adviseer je de Raad van Bestuur, leidinggevenden, zorgprofessionals en andere
collega’s op diverse juridische gebieden.  Er liggen mooie uitdagingen op je te wachten en doordat je
dé Jurist bent binnen Reade kan je de functie zelf verder vormgeven. Voor de meeste uiteenlopende
zaken met betrekking tot het gezondheidsrecht wordt er gevraagd om je advies, bijvoorbeeld over
behandelingsovereenkomsten (WGBO) en de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). De
ene dag gaat het over het opstellen van juridisch richtlijnen en de andere dag bent je bezig met een
contract over de levering van protheses en aanverwante belangrijke zaken.

Je bent de enige jurist binnen Reade, maar je staat zeker niet alleen. Door onze goede contacten binnen
de zorg kan je snel een netwerk opbouwen met juristen bij andere zorginstellingen, bijvoorbeeld via het
juristennetwerk van de NVZ, via Revalidatie Nederland of via onze netwerkpartners. Daarnaast ben je
aanspreekpunt voor de advocaat of externe jurist die Reade in specifieke situaties inschakelt. 

Je werkzaamheden op een rij:

• Het opstellen van, adviseren over en juridisch beoordelen van contracten, zoals vormen van samenwerking
  met andere zorginstellingen, en inkoop van medische hulpmiddelen, waaronder medische softwaretools
• Beantwoording van juridische vragen van medisch specialisten en verpleegkundigen over o.a. de WGBO,
  de Wet BIG en de Wkkgz
• Opstellen van, adviseren over en juridisch beoordelen van reglementen, richtlijnen en protocollen die
  binnen Reade gelden
• Het in samenwerking met collega’s bevorderen van privacy bewustzijn binnen alle lagen van de
  organisatie, o.a. door het opzetten en geven van trainingen, het adviseren van collega's en het creëren
  van awareness
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan de organisatie over verschillende (gezondheidsrechtelijke)
  onderwerpen

Wat breng je mee?
Je bent de persoon die collega’ s enthousiasmeert, motiveert en meeneemt in het proces om Reade op juridisch
vlak naar een hoger niveau te tillen. Je houdt van nature van het oplossen van problemen en bent stressbestendig.
Daarnaast ben je van nature nieuwsgierig en ben je sociaal sensitief.
Verder is het voor deze interessante juridische functie van belang dat;

• Je een WO afgeronde juridische opleiding hebt, aangevuld met ten minste 2 tot 3  jaar relevante werkervaring,
  bij voorkeur in de gezondheidszorg
• Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving in de zorg
• Je houdt van aanpakken en je stelt je flexibel op
• Je bereid bent tot het volgen van aanvullende opleidingen op het gebied van privacybescherming en
  informatiebeveiliging

Wie zijn wij?
Reade biedt en ontwikkelt hoogwaardige, specialistische revalidatiegeneeskunde en reumatologie. Onze behandelingen
zijn niet gebaseerd op de beperkingen van de cliënt. Juist de mogelijkheden, individuele behoeften en wensen
nemen wij als uitgangspunt. Op basis hiervan stellen wij een persoonlijk behandelplan op maat op. Doelstellingen
zijn een zo actief mogelijke deelname aan de maatschappij en de best haalbare kwaliteit van leven.
Weer grip op een veranderend leven krijgen.

Dat is wat ons drijft.

Waar ga je werken?
Je maakt onderdeel uit van het Stafbureau en rapporteert aan de secretaris Raad van Bestuur
(tevens manager Stafbureau). De collega’s van het Stafbureau bestaan uit verschillende functionarissen:
adviseurs en projectleiders, manager Fondsenwerving, het secretariaat Raad van Bestuur, de
klachtenfunctionaris en ambtelijk secretarissen van de medezeggenschapsorganen en de
Klachtenadviescommissie cliënten.

Je komt te werken bij een organisatie die al veel mooie en goede dingen doet. Cliënten zijn blij
met ons. Dit wordt breed bevestigd in de gesprekken die er regelmatig met cliënten en samenwerkingspartners
worden gevoerd. We beseffen dat we aan het begin staan van grote veranderingen in de zorg én dat we
deze waardevolle zorg van vandaag ook toegankelijk en betaalbaar willen en moeten houden in de toekomst.

In het afgelopen jaar heeft Reade de koers met een vergezicht naar 2030 bepaald. In het kort luidt
het doel voor 2030: Meer mensen in staat stellen meer uit hun leven te halen door expertise te
ontwikkelen en in te zetten in verbinding met anderen. Om dit doel te bereiken zijn 5 strategieën|
geformuleerd. In ons nieuwe Koersboek 2030 (reade.nl) lees je hier alles over.
De komende jaren gaat de uitgestippelde koers steeds meer tot leven komen en gaan we de theorie
toepassen in de praktijk. Het is een ambitieus doel waar we stapsgewijs naartoe werken.

Wat bieden wij?
Wij bieden een contract van 24/32 uur voor één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal €4964,-  op basis van een
36-urige werkweek (FWG 60, CAO-Ziekenhuizen). Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft?
Kijk dan op Daarom Reade
Heb je interesse om de Grotius opleiding gezondheidsrecht te volgen of een andere opleiding? Dat
juichen we toe bij Reade, want naast met plezier naar je werk gaan, vinden we het belangrijk dat je
jezelf kan ontwikkelen, als mens en in je vakgebied.

Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Bastiaan Poortenaar,
Corporate recruiter op 06-83 55 48 96.