Informatiemanager

 

Onze afdeling ICT zorgt er met het team voor dat we onze systemen zo inzetten dat we de ambities van ons ziekenhuis kunnen ondersteunen. Koers 2030 (koersboek-2030.pdf) is hierbij onze leidraad.

Wil je aan de slag om Reade verder te digitaliseren en vernieuwende projecten onder je hoede te nemen?

Lees dan de volledige vacature!

 

Over de functie

De informatiemanager wordt onderdeel van de afdeling ICT (15 FTE). Dit team bestaat uit Systeem- en netwerkbeheer, servicedesk en applicatiebeheer.

Jouw takenpakket:

  • Je beheert het portfolio van digitaliseringsprojecten, en vertaalt wensen en eisen vanuit de zorg naar projectopdrachten, binnen en buiten ons EPD;
  • Je leidt een aantal (multidisciplinaire) projecten, rapporteert hierover en rondt deze af met een succesvolle overdracht naar de beheerorganisatie. Dit zal in eerste instantie voornamelijk om projecten gaan die met ons Chipsoft ZIS/EPD te maken hebben;
  • Je stuurt het team functioneel aan op de planning, voortgang en afstemming van deze projecten. Hoewel je geen hiërarchisch leidinggevende bent, vervul je een belangrijke operationele en verbindende rol binnen het team. Dit team bestaat uit 6 collega’s die het EPD en een aantal andere applicaties beheren. Het EPD dat we gebruiken is Chipsoft HiX op basis van standaard content;
  • Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en stakeholders;
  • Je vormt de schakel tussen zorg en informatiesystemen als het gaat om digitaliseringsvraagstukken;
  •  Je volgt de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van digitalisering in de zorg en eisen vanuit wet- en regelgeving. Je informeert de organisatie over deze ontwikkelingen en vertaalt dit naar een roadmap voor de projectkalender voor de komende jaren;
  • Je rapporteert direct aan de manager ICT.

Wat bieden wij jou?

De functie informatiemanager is rol van betekenis in een zorgorganisatie met een duidelijke positie in de regio Groot-Amsterdam. Daarbij mag je rekenen op:

  • Een team van enthousiaste ICT collega’s.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris van € 4.001,- tot € 5.861.- op basis van 36 uur per week, conform FWG 60 van cao ziekenhuizen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en een meerkeuzesysteem.
  • Een functie met veel loopbaanperspectief en opleidingsmogelijkheden.

Informatie over de werkplek, afdeling, Daarom Reade.

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal hbo opgeleid
  • Diepgaande kennis van Informatiemanagement, Projectmanagement en ziekenhuisprocessen
  • Aantoonbare ervaring van minimaal 3 jaar in het functioneel leidinggeven
  • Kennis van ontwikkelingen in de gezondheidszorg en op het gebied van Zorg & ICT
  • Je communiceert in foutloos Nederlands

Waar ga je werken?

Je wordt onderdeel van de afdeling ICT (15 FTE). Dit team bestaat uit Systeem- en netwerkbeheer, servicedesk en applicatiebeheer.

De zorg digitaliseert.

Het gaat om behandelen op afstand, digitaal samenwerken, zelfmonitoring met een 24/7 beschikbaarheid. Steeds meer devices worden gekoppeld aan zorginformatiesystemen en steeds meer zorginstellingen kunnen gegevens met elkaar uitwisselen, met nieuwe standaarden en platformen als gevolg maar ook met nieuwe eisen voor de organisatie van zorg en ICT.

Reade is hét expertisecentrum in revalidatie en reumatologie in Groot-Amsterdam, we hebben twee hoofdlocaties in Amsterdam en hebben veel samenwerkingen met ziekenhuizen en scholen. Het leuke aan werken bij Reade is dat we een langdurig traject met de cliënt aangaan, waardoor we de cliënt écht kunnen helpen met het behalen van zijn/haar doelen en het verbeteren van de kwaliteit van leven. Daarnaast vinden we bij Reade de balans tussen werk en privé erg belangrijk. We denken altijd mee met jouw situatie en geven je voldoende vrijheid voor jouw werkplezier.

Zet jij de eerste stap?

Dus, ben jij onze nieuwe analytische en enthousiasmerende informatiemanager digitalisering? Wil je werken voor een zorgorganisatie die écht verschil maakt?

Solliciteer dan vóór 9 juni 2025!

Door vakanties verwachten wij de gesprekken na 7 juli te kunnen inplannen. Het is fijn als je in je motivatie ook je eigen vakantieplannen benoemt, dan houden we daar rekening mee.

Vragen over de vacature zie ik graag tegemoet via recruitment@reade.nl

 

Is dit nou nét niet de vacature die jij zoekt? Kijk dan even op werkenbijreade.nl!