(32-36 uur per week, tijdelijk van september 2022 tot januari 2023)
ZZP of detachering mogelijk
"Het geeft me veel voldoening om met deze uitdagende doelgroep te werken. Door nieuwe wetenschappelijke inzichten en door onze nieuwe behandelopzet werk ik samen met de revalidanten aan hun doel: klachtenvermindering." Annemarieke, GZ-psycholoog
Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog maak je deel uit van het pijn- en reumarevalidatieteam en lever je vanuit jouw vakgebied een belangrijke bijdrage aan de behandeling van revalidanten met onder andere chronische wijdverspreide pijn. Je verricht psychologische diagnostiek en stelt cognitief-gedragsmatige behandelplannen op, en voert deze (samen met het team) uit. In nauwe afstemming met de revalidatieartsen en je teamleden draag je bij aan indicatiestelling en coach je het behandelteam in de benadering van de revalidanten. Daarnaast geef je voorlichting en behandeling aan de revalidanten en naastbetrokkenen, zowel individueel als in groepsverband.
Wat breng je mee?
Waar ga je werken?
Je komt te werken in het pijn- en reumarevalidatie team op de locatie Dr. Jan van Breemenstraat. In deze poliklinische setting worden mensen met verschillende aandoeningen behandeld, zoals chronische pijn, artritis en artrose. Binnen Reade wordt multidisciplinair gewerkt, dus je zult nauw samenwerken met verschillende disciplines, waaronder revalidatieartsen, ergotherapeuten, fysiotherapeuten, psychomotorisch therapeuten, maatschappelijk werkers en andere psychologen.
Wat bieden wij?
Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Kijk dan op de pagina Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Anja van der Tempel, coördinator pijn- en reumarevalidatie team, e-mail a.vd.tempel@reade.nl
De gesprekken vinden plaats in de week van 22 augustus 2022.
Reageren kan vóór 12 augustus aanstaande via de onderstaande sollicitatie button.
Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een
actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.