Flexibel inzetbare Logopedist (kan zowel vast als zzp)

Ben jij Logopedist en lijkt het jou een mooie uitdaging om bij Reade met verschillende
diagnosegroepen en op diverse afdelingen werkzaam te zijn? Wil jij mensen helpen weer
een waardevolle invulling aan hun leven te geven? En wil je werken bij een organisatie die er toe doet?

Dan ben jij de Flexibele Logopedist die we zoeken!
(8 - 16 uur, flexibel inzetbaar, kan zowel vast als op zzp basis)

Wij zijn op zoek naar een allround, enthousiaste logopedist die ervaring en/of affiniteit heeft met flexibel
werken in verschillende teams en op verschillende locaties. Jij bent zó flexibel dat je het leuk vindt om je
uren en werkzaamheden per week af te laten hangen van de vraag. Je stelt jezelf lerend en vraaggericht
op, je voelt je snel thuis een team en bent geïnteresseerd in je collega’s, bent daadkrachtig en kunt goed
omgaan met feedback. We verwachten dat je zelfstandig kunt werken, maar juist ook goed kunt
|samenwerken. Je hebt een assertieve en respectvolle houding en goede communicatieve vaardigheden
en bent in staat om overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen. Daarbij zit netwerken in je DNA.
Uiteraard beschik je over een HBO diploma logopedie.

Reade gaat mee met haar tijd en daar hoort het flexibel inzetten van professionals bij, daarom werken we
met een flexibele schil van zorgprofessionals, waaronder Logopedisten. Door het meer flexibel inzetten van
Logopedisten kunnen we onze revalidanten goede zorg blijven bieden. Ook in bijvoorbeeld een
vakantieperiode, want onze zorg voor onze cliënten kent geen vakanties.
Wij zoeken een logopedist die altijd nieuwsgierig is naar de persoonlijke doelen van de cliënt en kritisch
kijkt naar de behandelmogelijkheden, om het maximale uit het revalidatieproces te halen. Samen met collega’s
van de andere disciplines lever je een bijdrage aan het zo optimaal mogelijk functioneren van onze cliënten
in de maatschappij.

Waar kom je te werken
In 2020 heeft Reade de koers met een vergezicht naar 2030 bepaald. Onze ambitie is meer mensen in staat
te stellen om meer uit hun leven te halen, door expertise te ontwikkelen en in te zetten in verbinding met anderen.
In ons Koersboek 2030lees je meer hierover.

Om deze ambitie te realiseren moeten we onze behandelzorg flexibeler gaan inrichten. Je wordt ingezet op díe
afdeling of locatie waar je hulp hard nodig is door bijvoorbeeld de uitval van een collega of omdat de instroom
van revalidanten extra inzet vraagt. Je werkzaamheden bestaan uit individuele behandelingen en
groepsbehandelingen. Daarnaast verzorg je rapportage voor onder andere de multidisciplinaire teambespreking.
De doelgroepen die je behandelt zijn onder andere: NAH. Binnen Reade werken we multidisciplinair, wat
betekent dat je nauw samenwerkt met verschillende disciplines, zoals revalidatieartsen,  ergotherapeuten,
psychologen, maatschappelijk werkers en fysiotherapeuten.

Bij Reade werken ruim 800 professionals. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden
wij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen in Amsterdam en omstreken.
Wij doen er alles aan om cliënten weer grip te geven op hun leven. Dat doen we met de inzet van de allerbeste
professionals, wetenschappelijk onderzoek, de mogelijkheden van de technologie, ons inventieve denkvermogen
en onze betrokkenheid met cliënten. Met overtuiging, plezier en een positieve instelling.
Iedere dag opnieuw.

Wat biedt Reade jou
Werken in een organisatie met pit!
Wij bieden een tijdelijk contract van 8 - 16 uur per week met de mogelijkheid om meer te werken afhankelijk van
de vraag voor de periode van 1 jaar. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris
maximaal € 4.391,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, CAO-Ziekenhuizen).              

Ook ZZP-ers kunnen reageren, wij betalen een vast tarief: € 54,00.

Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Ga dan naar Werken bij Reade: daarom Reade.

Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Manon Cornet, operationeel manager bij
Reade, telefoonnummer 06-83 66 74 34 of Bastiaan Poortenaar, Corporate Recruiter op 06-83 55 48 96.

Reageren kan tot 5 december 2022 via onderstaande sollicitatiebutton.

Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een actuele
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Daarnaast kan het opvragen van referenties onderdeel
uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.