(24-36 uur per week)
Wat ga je doen?
Als doktersassistent zorg je er samen met een enthousiast team voor dat de patiënten van Reade de beste zorg krijgen. In deze afwisselende functie heb je zowel patiënt gebonden werkzaamheden als administratieve taken. Hoe de dag eruitziet hangt af van de rol die je die dag op onze poli vervult. De ene dag ben je inzetbaar op de behandelkamer voor het geven van injecties, instructie en andere kleine verpleegtechnische handelingen en assisteer je de arts. Een andere dag vervul je een belangrijke taak bij het voorbereiden, coördineren en afhandelen van de spreekuren en plan je telefonisch de afspraken met patiënten in. Daarbij zorg je ervoor dat alle gegevens die de arts/reumaverpleegkundige nodig heeft beschikbaar zijn. Kortom, een veelzijdige en uitdagende baan voor een doktersassistent die zowel zelfstandig als in een team samenwerkt en energie krijgt van veel afwisselende taken.
Wie ben jij?
Waar ga je werken?
Je komt te werken op het Medisch Secretariaat, Poli Reumatologie van Reade. Je werkzaamheden vinden hoofdzakelijk plaats op de locatie Dr. Jan van Breemenstraat. Indien nodig kan je ook ingezet worden op één van onze netwerklocaties.
Het medisch secretariaat Reumatologie van Reade is volop in ontwikkeling. Wij streven ernaar om volledig digitaal te werken. Als dokter assistent binnen het medisch secretariaat reumatologie speel je een belangrijke rol bij de implementatie van vernieuwingen en het gezamenlijk zoeken naar ideeën om de zorg voor onze klant iedere dag beter te maken en verspilling in het proces tegen te gaan.
Wat biedt Reade jou?
Met plezier naar je werk gaan en kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij belangrijk.
Daarnaast bieden wij jou:
Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Kijk dan op de pagina Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gino Govaert, coördinator Medisch Secretariaat Reumatologie, telefoon 020-2421501.
Wij ontvangen jouw CV en motivatiebrief graag via onderstaande sollicitatiebutton.
Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Daarnaast kan het opvragen van referenties onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.