Wil jij werken bij een zorg organisatie die oog heeft voor haar mensen en cliënten? Voel jij je thuis
in een zorgorganisatie in beweging? En heb je het vermogen om te denken in oplossingen en
veranderingen positief te benaderen?
Dan ben jij de tijdelijke Coördinator poli neuro – en cardio team die Reade zoekt!
(24-32 uur per week, februari tot oktober 2023)
Wat ga je doen
Als Coördinator stuur je de dagelijkse gang van zaken van het poli neuro team en cardio team aan.
Je geeft zodanig operationeel leiding aan professionals, zodat zij het maximale uit zichzelf kunnen
halen en zo een optimale dienstverlening aan de revalidant bieden. De gestelde doelen, budgetten
en voortgang van de werkzaamheden van het team worden door jou bewaakt. Je draagt bij aan de
ontwikkeling en werkplezier van de behandelaren die je aanstuurt en je geeft richting aan de
activiteiten van de afdeling. Daarnaast ben jij de link tussen het team en de manager van de kliniek.
Je organiseert werkoverleggen, coördineert projecten, bent verantwoordelijk voor de werving van
nieuw personeel en je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
Waar kom je te werken
Je komt te werken binnen de divisie Revalidatie, in het cluster kliniek waar je werkt als coördinator
polio neuro – en cardio team. Je team werkt multidisciplinair en behandelt poliklinische revalidanten
met de doelgroepen NAH, NMA en cardiologie. In het team (ruim 22 fte, bijna 35 professionals)
werken fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers, logopedisten, psychologen,
diëtisten, sportmedewerkers en therapie assistenten. Ieder levert een bijdrage vanuit de eigen
expertise. De revalidatiearts leidt het behandelteam en is eindverantwoordelijk voor het
revalidatieproces. Aansturing van dit cluster gebeurt duaal door een medisch manager en een
bedrijfskundig manager.
Reade
Reade is een centrum voor revalidatie en reumatologie waar ruim 750 professionals in circa 130
beroepen werken. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg,
ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen in Amsterdam en omstreken. En je gaat werken
in een organisatie met pit! Terwijl we permanent werken aan balans tussen passie voor de
zorg en gezonde bedrijfsvoering en aan transparante werkprocessen met duidelijk
eigenaarschap, laten we ons ook inspireren door een nieuwe toekomstvisie Koers 2030.
Wie zoeken wij
Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en hebt een aantal jaren werkervaring binnen
de gezondheidszorg. Je hebt ervaring of affiniteit met leidinggeven en je beschikt over kwaliteiten
die het werken in deze functie succesvol kunnen maken. Van belang zijn o.a.: goed gevoel voor
het sturen en coachen van medewerkers, daadkracht en procesmatig denken. Je stelt doelen
en werkt naar een eindresultaat.
Samen met de medewerkers van je team ga jij voor een kwalitatief goede dienstverlening,
rekening houdend met zowel de belangen van revalidanten, artsen, verpleging en behandelaren
als eisen die vanuit de externe omgeving worden gesteld. Voor jou staat je taak als manager voorop.
Jouw ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier
naar je werk te gaan. Waarbij we een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden.
We bieden zoveel mogelijk ruimte voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en
loopbaanperspectief. Vanzelfsprekend staan wij hierbij open voor initiatieven die jouw
ontwikkeling en die van de afdeling en onze organisatie ondersteunen. Jouw salaris zal,
afhankelijk van jouw ervaring maximaal € 4964 ,- bruto per maand bedragen, op basis van
een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 60 van de CAO ziekenhuizen. Daarnaast
ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. We bieden je een tijdelijk
contract van 7 maanden en evalueren ruim van te voren over een eventuele verlenging.
Niet onbelangrijk: Kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij bij Reade belangrijk.
Reade gaat mee met de tijd en daarom behoort een bepaald deel van je uren thuiswerken tot de
mogelijkheden.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bastiaan Poortenaar,
Corporate recruiter op 06 – 83 55 48 96 / b.poortenaar@reade.nl
Reageren kan tot 20 januari de gesprekken worden gepland in de week van 23 januari.
Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten
interne kandidaten de voorkeur.