Casemanager WMO

(32 uur per week)

Wat ga je doen?
Als casemanager fungeer je als regisseur van het Wmo-uitvoeringstraject (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). Je werkt in opdracht van en namens de Gemeente Amsterdam. Op een vraaggerichte, klantgerichte, doelmatige en inzichtelijke wijze ben je het centrale aanspreekpunt voor de cliënt, de verwijzers en de Wmo-ketenpartners. Jouw taken bestaan uit het verhelderen van de vraagstelling (analyse van participatieprobleem), verwachtingsmanagement richting de cliënt en het bewaken en inzichtelijk maken van de Wmo-procedure. Je werkt dus nauw samen met organisaties betrokken bij de uitvoering van de Wmo. Daarbij werk je volgens de eisen die de gemeente Amsterdam aan de taak stelt en hanteer je de Wmo- wet- en regelgeving en de samenwerkingsafspraken. De functie van casemanager is de laatste jaren ontwikkeld van hoofdzakelijk cliëntbegeleiding naar ook een duidelijke regiefunctie binnen de keten.

Wie ben jij?

• Je hebt een WO/HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een opleiding tot casemanager.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als professional  in de gezondheidszorg of welzijnssector en hebt kennis van de Wmo- wet- en regelgeving in Amsterdam.
• Je hebt kennis van overige wetgeving binnen de zorg zoals de Wet Langdurige Zorg of de Zorgverzekeringswet (pre)
• Je beschikt over zeer goede gespreks- onderhandelings- en rapportagevaardigheden.
• Je kan methodisch en procesmatig handelen en denken en je bent goed in staat om je professionele houding af te stemmen op de inhoud van de taak, zowel ten aanzien van cliënten, verwijzers, alsmede collega’s.
• Je ziet kansen voor verbetering en uitbreiding van onze producten.
• Je beschikt over een flexibele, kritische, proactieve en constructieve houding en kunt omgaan met de dynamiek van de werkzaamheden in een werkomgeving die sterk aan veranderingen onderhevig is.
• Je bent bereid om op dinsdag en vrijdag te werken, de andere werkdagen worden in overleg bepaald.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij het Adviesbureau Reade. Je werkt samen met de andere casemanagers, transfercoördinators en productadviseurs. Het team bestaat uit 15 medewerkers. Het Adviesbureau is voor cliënten die in de kliniek van Reade verblijven, cliënten met een progressief neurologische aandoening zoals ALS, MS en kinderen met een lichamelijke beperking. Ook cliënten die vanwege een psychiatrische of cognitieve problematiek extra aandacht behoeven, behoren tot onze doelgroep. In opdracht van de gemeente verleent het Adviesbureau in de procedure van een Wmo-aanvraag meerdere diensten; zoals het Wmo-loket, selectie van aanmeldingen, indicatiestelling, casemanagement en productadvies. 
Bij Reade, centrum voor revalidatie en reumatologie werken ruim 700 professionals in circa 130 beroepen. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen in Amsterdam en omstreken. Onze kernwaarden zijn professioneel, met plezier, klantgericht en vernieuwend. Deze waarden zien we terug in hoe we werken. Door goed werk te leveren, scherp in de gaten te houden waar cliënten om vragen en oog te hebben voor vernieuwing, gaan wij samen voor maximaal resultaat.

Wat biedt Reade jou?
Met plezier naar je werk gaan en kunnen groeien als professional én als mens. Dat vinden wij belangrijk.
Daarnaast bieden wij jou:

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Een salaris, afhankelijk van je werkervaring, conform de Cao Ziekenhuizen in FWG-schaal 55 minimaal € 2.882,- en maximaal € 4.227,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Vakantiegeld van 8,33%.
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur persoonlijk levensfase budget.
• Reiskostenvergoeding conform de cao Ziekenhuizen.
• Voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering bij IZZ, Zorg en Zekerheid of Zilveren Kruis Achmea.
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan en een studiekostenregeling.
• Kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea

Wil je weten wat Reade nog meer te bieden heeft? Kijk dan op de pagina Daarom Reade. 

Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ineke Verhaar, coördinator Adviesbureau Reade  020-2421970 of 06-13298859.

Reageren kan vóór 14 juni 2021 via onderstaande sollicitatiebutton.

De gesprekken vinden plaats op maandag 21 juni 2021.

Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.