Ben je technisch goed onderlegd en wil je deze kennis inzetten om onze cliënten mobieler te maken?
Ben je naast een hands on persoon ook iemand die mensen kan motiveren en aansturen? Voel je je
thuis in een organisatie in verandering?
Dan ben jij de Beheerder Medische hulpmiddelen die Reade zoekt!
In deze dynamische, uitdagende en vooral leuke functie van Beheerder medische hulpmiddelen bij
Reade ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling Revalidatietechniek. Deze
afdeling is verantwoordelijk voor het aanpassen, ontwikkelen en het beheer van medische hulpmiddelen
voor onze cliënten. Als beheerder zorg je er voor dat er binnen Reade voldoende hulpmiddelen aanwezig
zijn om onze cliënten goed te helpen. Verder zit je met leveranciers om de tafel om contracten
te onderhandelen en geef je hierover advies aan de manager facilitair, je leidinggevende.
Reade
Reade is een centrum voor revalidatie en reumatologie waar ruim 800 professionals in circa 130 beroepen
werken. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en
advies in tal van ziekenhuizen in Amsterdam en omstreken. En je gaat werken in een organisatie met pit!
Terwijl we permanent werken aan balans tussen passie voor de zorg en gezonde bedrijfsvoering en aan
transparante werkprocessen met duidelijk eigenaarschap, laten we ons ook inspireren door een
nieuwe toekomstvisie Koers 2030.
Wie ben jij en wat breng je mee
We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega. Je bent technisch goed onderlegd en positief
ingesteld. Je houdt van doelgericht werken, hebt ervaring met het leiding geven aan een team en je bent
iemand die van nature kijkt of processen niet anders kunnen en daardoor misschien wel beter. Als persoon
hecht je waarde aan een goede samenwerking, ben je integer, toegankelijk en prettig in de omgang.
Mede hierdoor ben je in staat om eenvoudig contacten te leggen en te onderhouden zowel binnen als
buiten de organisatie. Je weet te verbinden en het geheel in beweging te brengen, waardoor je
draagvlak en samenwerking tot stand brengt.
Functie eisen;
Jouw ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier naar je werk
te gaan. Waarbij we een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden. We bieden zoveel mogelijk
ruimte voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en loopbaanperspectief. Vanzelfsprekend staan wij hierbij
open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van de afdeling en onze organisatie ondersteunen.
Wij bieden jou een contract van 1 jaar, als het van beide kanten bevalt, waar we wel van uitgaan, gaan we in
gesprek over een contract voor onbepaalde tijd. Jouw salaris zal, afhankelijk van jouw ervaring maximaal
€ 3468,- bruto per maand bedragen, op basis vaneen 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 45 van de
CAO ziekenhuizen. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Bij onze
arbeidsvoorwaarden hoort deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn bij, een meerkeuzesysteem
arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsplan en een goede studiekostenregeling. Reade gaat mee
met de tijd en daarom behoort een bepaald deel van je uren thuiswerken tot de mogelijkheden.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sybe Heijdt, manager facilitair & huisvesting op 06–35111486.
Reageren kan voor 14 april 2023 door het online sollicitatieformulier in te vullen.