Wil jij werken bij een zorg organisatie die oog heeft voor haar mensen en cliënten? Voel jij je thuis in een zorgorganisatie in beweging?
En heb je het vermogen om te denken in oplossingen en veranderingen positief vorm te geven?
Dan ben jij de bedrijfskundig manager Reumatologie die Reade zoekt!
(28 - 32 uur per week)
Als manager stuur je de twee operationeel managers van de divisie reumatologie aan en geef je samen met de medisch manager tactisch sturing aan de divisie reumatologie. De gestelde doelen,
budgetten en voortgang van de werkzaamheden van verschillende teams worden door jou bewaakt. Je monitort, analyseert en rapporteert managementinformatie en stuurt zo nodig bij.
Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen de divisie en andere onderdelen van Reade en de gesprekspartner voor divisieleiding revalidatie. Je initieert, leidt
en/ of participeert in (organisatie-brede) projecten. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het divisiebeleid en bent samen met de medisch manager
van de divisie verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de uitvoering van het divisiejaarplan en de financiële kaders (begroting).
Waar kom je te werken
Je komt te werken binnen de divisie Reumatologie, een vooruitstrevende divisie met ruim 100 medewerkers. De divisie bestaat uit de poliklinieken reumatologie (zowel op locatie als
in verschillende netwerkziekenhuizen), de dagbehandeling, een afdeling radiologie, een apotheek, het medisch secretariaat en een op internationaal niveau toonaangevende afdeling Research.
Deze eenheden worden aangestuurd door inhoudelijk verantwoordelijken en door twee operationeel managers. Aansturing van de divisie gebeurt duaal, samen met de medisch manager
van de divisie reumatologie.
Over Reade
In 2020 heeft Reade de koers met een vergezicht naar 2030 bepaald. Onze ambitie is meer mensen in staat te stellen om meer uit hun leven te halen, door expertise te ontwikkelen en in te zetten
in verbinding met anderen. In ons Koersboek 2030 lees je meer hierover.
Bij Reade werken ruim 800 professionals. Naast de twee hoofdlocaties van Reade in hartje Amsterdam bieden wij zorg, ondersteuning en advies in tal van ziekenhuizen, kinderdagcentra en scholen
in Amsterdam en omstreken. Wij doen er alles aan om cliënten weer grip te geven op hun leven. Dat doen we met de inzet van de allerbeste professionals, wetenschappelijk onderzoek,
de mogelijkheden van de technologie, ons inventieve denkvermogen en onze betrokkenheid met cliënten. Met overtuiging, plezier en een positieve instelling. Iedere dag opnieuw.
Wie zoeken wij
We zoeken een verbindend leider met sterke communicatieve vaardigheden die financieel goed onderlegd is. Je beschikt over kennis van managementtechnieken op (post) HBO niveau of op academisch niveau
(bedrijfskunde) en hebt een aantal jaren werkervaring binnen de gezondheidszorg. Je hebt ervaring met leidinggeven en je beschikt over kwaliteiten die het werken in deze functie succesvol kunnen maken.
Van belang zijn: stimuleren van een positief werkklimaat, goed gevoel voor het sturen en coachen van medewerkers, daadkracht en procesmatig denken. Je stelt doelen en werkt samen naar een eindresultaat.
Je bent goed in staat om te gaan met meerdere belangen en weet daarbij de Reade koers als kompas in te zetten. Nadrukkelijk willen we ook managers uitnodigen die in deze functie
een volgende stap willen zetten in hun carrière.
Jouw ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Bij Reade krijg je de mogelijkheid te groeien als professional én als mens. En bovenal met plezier naar je werk te gaan. Waarbij we een goede balans tussen werk en privé erg belangrijk vinden.
We bieden zoveel mogelijk ruimte voor zelfstandigheid, opleidingsmogelijkheden en loopbaanperspectief. Vanzelfsprekend staan wij hierbij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling
en die van de afdeling en onze organisatie ondersteunen.
Wij bieden een contract van 28 uur, voor de periode van 1 jaar. Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 5.801,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65, CAO-Ziekenhuizen).
Bij Reade zorgen we voor onze mensen, daar hoort bij deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsplan en een
goede studiekostenregeling. Kijk voor meer informatie op Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Krista Bongers, bedrijfskundig manager reumatologie, telefoonnummer 06-13120366 of Martijn Gerritsen,
medisch manager reumatologie, telefoonnummer 020-2421935.
Reageren kan voor 21 april door het online sollicitatieformulier in te vullen.
We zien je CV en motivatiebrief tegemoet!