Ben je een strategische denker en resultaatgericht? Heb je oog voor detail én voor het bredere
perspectief? En ben je organisatiesensitief?
Dan ben jij de ervaren Adviseur kwaliteit en veiligheid die Reade zoekt!
(24-32 uur per week)
Wie zijn wij?
Reade biedt en ontwikkelt hoogwaardige, specialistische revalidatiegeneeskunde en reumatologie.
Onze behandelingen zijn niet gebaseerd op de beperkingen van de cliënt. Juist de mogelijkheden,
individuele behoeften en wensen nemen wij als uitgangspunt. Op basis hiervan stellen wij een
persoonlijk en op maat gemaakt behandelplan op. Doelstellingen zijn een zo actief mogelijke
deelname aan de maatschappij en de best haalbare kwaliteit van leven. En we meer mensen grip
op hun eigen leven te laten krijgen.
Dat is wat ons drijft
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij een organisatie die innovatief is en sterk in ontwikkeling. Cliënten en
samenwerkingspartners zijn blij met ons. We beseffen dat dat de zorg de komende jaren sterk
zal veranderen én dat we mede verantwoordelijk zijn om de zorg van vandaag ook toegankelijk
en betaalbaar te houden in de toekomst.
Je maakt onderdeel uit van het Stafbureau en rapporteert aan secretaris Raad van Bestuur/
manager Stafbureau. De collega’s van het Stafbureau bestaan uit verschillende functionarissen;
adviseurs en projectleiders, manager Fondsenwerving, het secretariaat Raad van Bestuur, de
klachtenfunctionaris en ambtelijk secretarissen van de medezeggenschapsorganen en de
Klachtenadviescommissie cliënten. Een leuk en enthousiast team waar leren & verbeteren
belangrijk wordt gevonden en waar kruisbestuiving het uitgangspunt is. Je werkt nauw samen
met de andere adviseur kwaliteit en veiligheid. Het takenpakket van deze adviseur ligt meer
op het gebied van coördinatie van (organisatiebrede) audits, cliënttevredenheid,
prestatie-indicatoren en visitaties.
Wat ga je doen?
Als adviseur kwaliteit en veiligheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, stimuleren
en faciliteren van integrale kwaliteitszorg op strategisch en tactisch niveau en werk je
samen met de zorgdivisies aan de implementatie en uitvoering daarvan.
Met als uitgangspunt de nieuwe koers van Reade zorg je voor verdere professionalisering
van kwaliteit in z’n algemeenheid en meer specifiek de ontwikkeling van de commissie
Kwaliteit & Veiligheid. Daarnaast bevorder je op systematische wijze het veiligheidsbewustzijn
binnen de organisatie. Risicomanagement op strategisch en tactisch niveau is hier een
belangrijk onderdeel van. In deze rol is zicht op externe ontwikkelingen een must.
Onderdeel van je werk is het analyseren en adviseren ten aanzien van Veilig Incident
Melden (VIM) en calamiteitenonderzoek. Samen met de klachtenfunctionaris ben je
verantwoordelijk voor optimalisatie van het klachtenmanagementsysteem van Reade.
Tot slot ben je inzetbaar als projectleider op (kwaliteits) projecten en verbetertrajecten
binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
Je hebt een academische achtergrond en relevante werkervaring op gebied van kwaliteit
en veiligheid; bij voorkeur binnen de zorg. Ervaring met risicomanagement is een pre.
Je bent in staat het bredere strategische perspectief te zien maar verliest hierbij de
details niet uit het oog, je bent resultaatgericht, je beschikt over sterke analytische
vaardigheden en je bent organisatiesensitief en inventief ingesteld.
Als persoon hecht je waarde aan een goede samenwerking, ben je integer, toegankelijk
en prettig in de omgang. Mede hierdoor ben je in staat om eenvoudig contacten te leggen
en te onderhouden zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet te verbinden en
het geheel in beweging te brengen, waardoor je draagvlak en samenwerking tot stand brengt.
Wat bieden wij?
Werken in een organisatie met pit! Terwijl we permanent werken aan balans tussen passie voor de
zorg en gezonde bedrijfsvoering en aan transparante werkprocessen met duidelijk eigenaarschap,
laten we ons ook inspireren door een nieuwe toekomstvisie Reade Koers 2030.In een samenspel tussen
zorg en ondersteunende diensten vervul je een cruciale rol. We bieden je een arbeidsovereenkomst
met honorering in schaal FWG60 van de cao ziekenhuizen (maximaal € 4.964,- bruto per maand
op basis van een fulltime dienstverband).
Niet onbelangrijk: met plezier aan het werk gaan en kunnen groeien als professional én als mens.
Dat vinden wij bij Reade belangrijk. Daar hoort bij deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn,
een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met onder andere een fietsplan en een goede
studiekostenregeling. Kijk voor meer informatie op Daarom Reade.
Zet jij de eerste stap?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Juleke Derks, manager
Stafbureau a.i., telefoonnummer 06 - 28 31 22 22 of met Bastiaan Poortenaar, Corporate
recruiter, op 06 – 83 55 48 69.
Reageren kan vóór maandag 27 juni 2022. De eerste gesprekken zullen in de week van
4 juli 2022 plaatsvinden.
Vanwege de veiligheid en bescherming van cliënten en medewerkers wordt bij indiensttreding een
actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. Daarnaast kan het opvragen van referenties
onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Deze advertentie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten
interne kandidaten de voorkeur.